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  • 【観戦記】長崎スタジアムシティが魅せる「究極の熱狂」。サッカークラブが地方創生の核となり、移住したくなる理由

    【観戦記】長崎スタジアムシティが魅せる「究極の熱狂」。サッカークラブが地方創生の核となり、移住したくなる理由

    週末、2024年10月に長崎県に誕生した巨大プロジェクト「長崎スタジアムシティ」へ足を運んできた。スタジアムに一歩足を踏み入れた瞬間の圧倒的な臨場感と、街全体を包み込むような熱気は、今でも私の肌に強く焼き付いている。

    企画・建設に約6年間を費やし、サッカースタジアムを中心として、アリーナ、ホテル、商業施設、オフィスの5つの施設から構成されるこの場所は、スタジアムシティという名のとおり、まさに一つの「町」として機能していた。

    しかし、今回私が現地で最も強く感じたのは、単なる「最新鋭の巨大複合施設の凄さ」だけではない。一つのプロサッカーチームがハブとなり、地域課題を解決し、大きな経済圏を生み出し、そして最終的に「この熱狂のある街に住んでみたい」と思わせるほどの強烈な引力を放っていたことだ。

    今回は、一人のサッカーファンとしての純粋な感動体験を出発点とし、Jリーグが推進する「シャレン!(社会連携)」の視点も交えながら、地方創生の最前線としての長崎の魅力をお伝えしたい。


    第1章:圧倒的な没入感と「非日常」が交差するスタジアム体験

    長崎のプロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」の新たな本拠地、「PEACE STADIUM Connected by SoftBank(ピース スタジアム)」。ここの最大の魅力は、なんといってもピッチと観客席の距離感だ。

    スタンドとピッチの幅は、Jリーグの最短基準であるわずか「5メートル」で設計されている。選手の荒々しい息遣い、ボールを蹴る重い衝撃音、監督の指示、そしてサポーターの地鳴りのような歓声がダイレクトに体を貫く。日本一近くでJリーグの観戦が楽しめるこのスタジアムは、控えめに言って「異常」なほどの没入感をもたらしてくれる。全席が屋根で覆われ、ドリンクホルダー付きで座席幅も最大60cmとゆったりしているため、雨天時でも快適に観戦できるホスピタリティの高さも特筆すべき点だ。

    さらに驚かされたのは、スタジアム全体に張り巡らされたテクノロジーと、エンターテインメントの仕掛けである。試合の前後には、地元のエイサーなどのパフォーマンスが披露され、長崎を訪れたアウェイサポーターにもその土地の文化や伝統を自然な形で伝える仕組みができあがっていた。サッカーを見に来たはずが、いつの間にか長崎という土地そのものの魅力に引き込まれていくのだ。

    そして、スタジアムグルメの概念もここで完全に覆された。今回私が食べたのは、地元長崎の新鮮な魚介をふんだんに使った「海鮮丼」だが、切り身が驚くほど分厚く、脂が乗っていて新鮮そのもの。いわゆる従来の「スタ飯」の枠を完全に超えており、港町・長崎の食のポテンシャルを強烈に見せつける一杯だった。さらに、日本で初めてサッカースタジアム内に誕生したブルワリー「THE STADIUM BREWS NAGASAKI」では、インターナショナル・ビアカップで金賞を受賞した醸造家が手掛ける出来立てのオリジナルクラフトビールを味わうことができる。試合の熱狂とともに味わう地元の食とビールは、まさに至福の体験である。


    第2章:試合日以外も行きたくなる、完璧なエコシステム

    昨年11月にスタジアムツアーに参加した際にも感じたことだが、長崎スタジアムシティは単なる「週末の競技場」ではない。ここには、「試合がない日でも行きたくなる」完璧なエコシステム(生態系)が完成している。

    施設内には約90店舗が出店するショッピングモールがあり、長崎初出店のセレクトショップや直営の回転寿司店などが軒を連ねる。スタジアム上空を滑空し、長崎の港や稲佐山の絶景を楽しめる日本初の「ジップライン」や、バラエティ番組のような大掛かりなアクティビティが30種類以上集結した屋内型スポーツ施設「VS STADIUM NAGASAKI」など、遊びの選択肢は無限大だ。

    遊び疲れたら、地下1,500mから湧き出る天然温泉を使った温浴施設「YUKULU」で心身を癒やし、日本初の「サッカースタジアムビューホテル」に滞在する。客室やプール、サウナからピッチを一望できるラグジュアリーな体験は、ここでしか味わえない。さらに、プロバスケットボールチーム「長崎ヴェルカ」のホームであり、音楽ライブなども開催できる可変型アリーナ「HAPPINESS ARENA」も併設されている。夜になればスタジアムを活用したレーザーショー「NIGHT MIRAGE」が夜空を彩る。

    これだけの極上のエンターテインメント施設が、JR長崎駅から徒歩約10分という街の中心部にあるのだ。この空間が「自分の住む街の日常」にあることを想像してみてほしい。休日のワクワク感が何倍にも膨れ上がり、生活の質(QOL)が劇的に向上することは間違いないだろう。


    第3章:サッカークラブは「社会課題解決のハブ」になる。Jリーグの「シャレン!」とは

    この長崎スタジアムシティの熱狂を紐解く上で欠かせないのが、プロスポーツクラブと地域社会の関わり方だ。現在、Jリーグでは「シャレン!(社会連携活動)」というプロジェクトが強力に推進されている。

    シャレン!とは、社会課題や共通のテーマ(教育、ダイバーシティ、まちづくり、健康、世代間交流など)に対し、Jリーグのクラブが地域の人々や企業、自治体と連携して解決を目指す取り組みのことだ。サッカークラブはもはや「週末に試合をするだけの興行集団」ではなく、地域のハブとなって課題を解決し、地方創生を牽引するエンジンとなっている。ここで、他クラブの優れたシャレン!の事例を2つ紹介したい。

    事例1:徳島ヴォルティス×美馬市×大塚製薬「ソーシャルインパクトボンドを活用した健康増進プログラム」 徳島ヴォルティスは、地元自治体の美馬市、そして大塚製薬と連携し、「ソーシャルインパクトボンド(SIB)」という民間資金を活用した社会課題解決スキームを導入した。これは、ヴォルティスのプロスタッフが市民(参加者の半数が65歳以上)に対してコンディショニングプログラムを提供し、運動習慣の定着などの成果が出た場合、自治体が対価を支払うというものだ。結果として、市民の健康寿命が延び、医療費や介護給付費への削減効果が約1500万円に上ると試算された。プロスポーツクラブの知見が、地方の超高齢化社会における医療費圧迫というリアルな課題を解決に導いた画期的な事例である。

    事例2:ヴァンフォーレ甲府×山梨県×明治大学「スタジアムを活用した地方企業と大学生のマッチング」 地方における「若者の人口減少」と「地元企業の人材不足」は深刻な課題だ。ヴァンフォーレ甲府は、明治大学のゼミと連携し、「キャリスタ」という就活イベントをホームゲーム開催日のスタジアムで実施した。スタジアムという熱気あふれる非日常空間を活用することで、大学生はリラックスして地元企業(クラブのスポンサー企業など)の担当者と交流することができる。これがIターンやUターンの強力なきっかけとなり、地方の雇用創出と若者の定住促進に直接的に寄与しているのだ。


    第4章:V・ファーレン長崎がもたらす「経済圏」と「未来への種まき」

    こうしたシャレン!の理念を踏まえた上で、改めて今回の長崎遠征を振り返ると、V・ファーレン長崎がこの街にもたらしている影響の大きさに圧倒される。

    まず実感したのは、すさまじい「経済波及効果」と「街の熱気」だ。 私が乗車した行きの新幹線は、対戦相手であるアビスパ福岡のサポーターでほぼ満席だった。試合日になると、県外からこれだけの膨大な数の人々が一斉に長崎へ移動し、宿泊し、食事をし、観光を楽しむ。駅周辺からスタジアムへの導線で、巨大な経済圏が生まれているのを目の当たりにした。

    そして、そのアウェイサポーターを迎え撃つ長崎の街も、恐ろしいほど熱かった。スタジアム周辺の商店や飲食店はもちろんのこと、驚くべきことに地域のガソリンスタンドに至るまで、ポスターやのぼりを掲げ、地域全体で長崎を盛り上げようとする空気が充満していたのだ。クラブが単なるスポーツチームを超え、「地元の誇り(シビックプライド)」として機能し、人とコミュニティを強く結びつけている何よりの証拠である。

    もちろん、V・ファーレン長崎自身も強力なシャレン!活動を展開している。 被爆地・長崎をホームとするクラブとして、「平和の尊さ」を国内外へ発信する活動はクラブのアイデンティティそのものだ(スタジアム名に「PEACE」と冠されているのもその表れである)。

    また、県内の自治体(東彼杵町など)と連携し、地域の子どもたちや住民を対象にした「SDGsを楽しく学ぶカードゲーム大会」や、地域の魅力を再発見する「フィールドワーク・マップ作り」などを実施している。人口流出や少子化に悩む地方都市において、クラブのスタッフが直接地域に入り込み、次世代を担う子どもたちに「自分たちの町の魅力」を気付かせる未来への種まきを行っているのだ。


    第5章:熱狂のある街、長崎で暮らすという究極の選択

    長崎スタジアムシティは、スポーツエンターテインメントの最高峰であると同時に、これまで日本中の自治体が手探りで進めてきた「地方創生」の一つの完成形、あるいは歴史的な最適解になる予感がしている。

    最新テクノロジーが導入されたスマートな街並みの中に、プロスポーツの熱狂があり、分厚い海鮮丼のような豊かな食があり、心身を癒やす天然温泉がある。そして何より、V・ファーレン長崎というクラブを中心にして、地域住民が一つになって街を盛り上げようとする「温かいコミュニティ」が存在している。

    人口減少社会において、私たちが移住先や定住先を選ぶ基準は何だろうか。家賃の安さや自然の豊かさも重要かもしれない。しかし、人生を真に豊かにしてくれるのは、「週末に心から熱狂できる場所」と「誇りを持てるコミュニティ」が身近にあることではないだろうか。

    この熱気あふれる空間を「日常」にできる長崎の人々が、私は心底うらやましくなった。週末ごとに極上のエンターテインメントと地元の温かさに触れられるこの街は、リモートワークが普及した現代において、移住先としてこれ以上ないほど魅力的な選択肢である。

    サッカーを愛する人はもちろん、人生を豊かにする刺激や、人との繋がりを感じられる場所を探している人は、ぜひ一度この長崎スタジアムシティを体感してほしい。スタジアムに響き渡る歓声と、街を包む熱気に触れた瞬間、あなたはきっと、長崎という街で生きてみたくなるはずだ。

    長崎スタジアムシティ公式HPはこちら👉https://www.nagasakistadiumcity.com/

  • 【福岡県福岡市】「選ばれる都市」福岡の正体。官民連携と西鉄が描く、移住・地方創生のネクストステージ

    【福岡県福岡市】「選ばれる都市」福岡の正体。官民連携と西鉄が描く、移住・地方創生のネクストステージ

    人口減少が日本の喫緊の課題となる中、異例の人口増加を続ける都市がある。福岡市だ。2020年の国勢調査では、政令指定都市の中で人口増加数・増加率ともに1位を記録。若年層(15歳〜29歳)の割合もトップクラスを誇る。

    しかし、この活況は決して「偶然の産物」ではない。そこには、強力なリーダーシップのもとで進められる行政の規制緩和、それに応える民間企業の熱量、そして都市の背骨を支える西日本鉄道(西鉄)による緻密な沿線戦略が複雑に、かつ有機的に絡み合っている。福岡市が実践する「福岡モデル」の深層に迫る。


    1. 移住のハードルを「希望」に変える。福岡市の仕事創出戦略

    移住を検討する際、最大の懸念事項となるのが「仕事」だ。多くの地方都市が補助金による「呼び込み」に終始する中、福岡市は「仕事そのものを生み出す土壌」を作ることに注力した。

    国家戦略特区としての挑戦

    福岡市は2014年、国家戦略特区「グローバル創業・雇用創出特区」に選定された。これが大きな転換点となる。市は「スタートアップビザ(外国人創業活動促進事業)」の導入や、法人税の軽減措置など、既存の枠組みを打ち破る規制緩和を次々と実施。これにより、国内外から起業家が集まる「アジアのスタートアップハブ」としての地位を確立した。

    起業家が集まれば、そこに雇用が生まれる。特にIT・クリエイティブ産業の集積は、場所を選ばない働き方を求める移住者にとって強力な磁石となった。「福岡に行けば、面白い仕事がある」「福岡なら、新しいことに挑戦できる」という空気感の醸成こそが、最大の移住対策となったのである。

    「クオリティ・オブ・グロース」の追求

    福岡市が掲げる「クオリティ・オブ・グロース(質の高い成長)」という哲学も、移住者を惹きつける大きな要因だ。これは、単なる経済指標の拡大ではなく、市民の生活の質(QOL)の向上を伴う成長を指す。

    空港から中心部まで地下鉄で約5分という「世界一」とも称されるアクセスの良さ、海と山に囲まれた豊かな自然環境。これらを活かした「職住近接」のライフスタイルは、通勤ラッシュに疲弊した首都圏居住者にとって、何物にも代えがたい価値として映っている。


    2. 官民共働のプラットフォーム:FUKUOKA growth next

    福岡市の地方創生を象徴する場所が、天神エリアにある。旧大名小学校をリノベーションしたスタートアップ支援施設「FUKUOKA growth next (Fgn)」だ。

    ここは、単なる「場所貸し」のオフィスではない。市が施設を提供し、福岡地所やさくらインターネット、三井不動産といった民間企業が運営を担う官民共働のプラットフォームである。校舎の中には、シェアオフィス、コワーキングスペースだけでなく、バーやカフェも併設されており、起業家、エンジニア、投資家、そして移住してきたばかりのクリエイターが日常的に交流する。

    特筆すべきは、施設内に設置された「福岡市スタートアップカフェ」だ。ここでは、移住後の起業相談や副業の相談をワンストップで行えるほか、弁護士や税理士といった専門家へのアクセスも容易だ。行政が「伴走者」として民間の隣に立つこの姿勢が、移住者の不安を安心へと変えている。


    3. 西鉄が描く、移動とコミュニティの新しい形

    福岡の都市機能を語る上で、西鉄(西日本鉄道)の存在は欠かせない。同社は鉄道・バスという公共交通網の枠を超え、福岡の「暮らしの質」をデザインするプレイヤーとして地方創生に深くコミットしている。

    移住者の「孤独」を解消する「HOOD天神」

    移住後の離脱(再移住)を防ぐ鍵は、地域コミュニティへの定着にある。西鉄は、移住者支援プロジェクト「福岡移住計画」とタッグを組み、天神に「HOOD天神」を開設した。

    ここは、移住検討者や移住したての人々が、地元住民や既存のビジネスコミュニティと繋がるための「街の縁側」だ。西鉄という伝統ある企業が、あえて「福岡移住計画」のような柔軟な民間団体と手を組むことで、行政だけでは手の届かない「ソフト面の定着支援」を実現している。

    沿線活性化と「脱・車社会」のモデル

    福岡市という「点」の成長を、九州全体や沿線自治体という「面」の成長へと広げるのも西鉄の役割だ。

    • MaaS(Mobility as a Service)の推進: 福岡市と協力し、AIを活用したオンデマンドバス「のるーと」の運行や、交通アプリの統合を進めている。これにより、都心部だけでなく郊外においても、車に依存しすぎない豊かな生活環境を整備。高齢者や子育て世代が安心して移住・定住できる基盤を作っている。

    • 「THE RAIL KITCHEN CHIKUGO」による地域ブランド化: 沿線の風景を楽しみながら地元の食材を堪能できる観光列車は、単なる観光資源ではない。沿線自治体の農家や職人と連携し、地域の魅力を再発見させるこの取り組みは、福岡市中心部から周辺地域への人の流れを生み、将来的な関係人口・定住人口の創出に寄与している。


    4. 「天神ビッグバン」が加速させる、次世代の都市像

    現在、福岡市は「天神ビッグバン」や「博多コネクティッド」といった、100年に一度と言われる大規模な再開発の渦中にある。これは単なるビルの建て替えではない。

    容積率の緩和や航空法による高さ制限の緩和を武器に、耐震性が高く、最先端のICT機能を備えたオフィスビルを誘致。これにより、さらなるグローバル企業の拠点化を狙っている。

    この再開発によって生まれる「質の高い働く場」は、移住者の層をさらに厚くするだろう。高度なスキルを持つデジタルノマドや、グローバル展開を見据える起業家たちが福岡を拠点に選ぶことで、街の多様性とレジリエンス(回復力)はさらに高まっていく。


    5. 結びに:福岡モデルが日本に教えること

    福岡市の地方創生が成功している最大の理由は、「民間が動きやすい環境を、行政が覚悟を持って作る」という信頼関係にある。市長自らがトップセールスを行い、規制緩和という「武器」を民間に渡す。それを受け、西鉄のようなインフラ企業が、単なる自社の利益を超えて「街の価値最大化」のために動く。

    福岡の挑戦は、まだ終わらない。都市の成長に伴う地価の高騰や、混雑の緩和といった新たな課題も浮上している。しかし、この街には「官民連携」という強力な解決エンジンがある。

    「アジアのリーダー都市」を目指す福岡市と、その足元を支える西鉄。彼らが描く未来図は、閉塞感の漂う日本の地方創生において、進むべき道を指し示す一条の光となっている。


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    私たちは「理想の暮らし、見つけよう」を合言葉に、福岡市のような魅力あふれる地方への移住を考えている皆さんを全力でサポートする情報ナビゲーターです。

  • 【秋田県鹿角市】人口減少を「絆」で乗り越える、地方創生のカタチ

    【秋田県鹿角市】人口減少を「絆」で乗り越える、地方創生のカタチ

    秋田県北東部に位置し、ユネスコ無形文化遺産「花輪ばやし」や世界文化遺産「大湯環状列石」を擁する歴史ある街、鹿角市(かづのし)。全国の地方自治体が人口減少に直面する中、鹿角市は「外から人を連れてくる」だけではなく、「地域と関わり続ける人=関係人口」を育む先進的なモデルケースとして注目を浴びています。

    本記事では、鹿角市が展開する独創的な地方創生施策の裏側と、その成功の秘訣を詳しく解説します。


    1. 「疑似家族」という革命:鹿角家(かづのけ)の深層

    鹿角市の関係人口創出の核となっているのが、2017年にスタートした「鹿角家」プロジェクトです。これは、移住という高いハードルの手前に、「家族になる」という情緒的な入り口を設けた画期的な試みです。

    家族というメタファーがもたらす効果

    単なる「メルマガ会員」や「ファンクラブ」と異なり、参加者を「家族」と呼ぶことで、地域との心理的距離を劇的に縮めています。

    • 「鹿角家 家族会議」の開催: 首都圏で定期的に開催されるこのイベントは、一方的なプロモーションではなく、鹿角の特産品を囲みながら地域の悩み(空き家問題や担い手不足など)を「家族の課題」として共有する場です。

    • 関係人口のグラデーション: 「たまに特産品を買う親戚」から「頻繁に訪れてボランティアをする兄弟」まで、多様な関わり方を許容する懐の深さがあります。


    2. 「働く」と「学ぶ」の融合:ワデュケーション(Waducation)

    コロナ禍を経て定着したワーケーションを、鹿角市はさらに一歩進め、**「Waducation(ワデュケーション)」**として再定義しました。これは「Work(働く)」+「Education(教育・学び)」、そして秋田弁の「わど(私たち)」や「輪」を掛け合わせた造語です。

    地域と企業の共創(Co-Creation)

    単に景色の良い場所でパソコンを開くのではなく、地域の社会課題に触れるプログラムが組み込まれています。

    • スキル提供型滞在: IT企業の社員が鹿角に滞在し、地元商店街のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援したり、中高生向けのキャリア教育を行ったりします。

    • 援農とリフレッシュ: リンゴの受粉作業や収穫を手伝うことで、農家との深い交流が生まれ、企業側にはチームビルディングやメンタルヘルス向上といったメリットが生まれます。


    3. 次世代への投資:U25世代へのアプローチ

    鹿角市が特に力を入れているのが、一度街を離れた若者との繋がりを維持する**「鹿角家 U25」**です。

    • 「帰りたい」と思える接点づくり: 成人式以降、疎遠になりがちな出身者に対し、定期的な情報発信や、地元企業とのマッチング機会を提供。

    • 奨学金返還支援: 市内に居住し就業することを条件に、奨学金の返還を支援する制度を整え、「若者が戻ってきやすい環境」を具体的に提示しています。


    4. 圧倒的な移住・子育て支援の「本気度」

    関係人口が「移住」を決意した際、その背中を強力に押すのが全国屈指の手厚い支援制度です。

    支援項目 内容の概要
    移住支援金 東京圏等からの移住者に対し、最大100万円(世帯)を支給。
    子育て加算 18歳未満の子ども1人につき、最大100万円を加算(※条件あり)。
    子育て環境 18歳までの医療費無償化、待機児童ゼロの継続。
    住まいの支援 空き家バンクの活用や、リフォーム補助金による住環境整備。

    5. 鹿角市が示す「地方創生の未来」

    鹿角市の取り組みに共通しているのは、「課題を隠さず、共有する」という姿勢です。人口減少という厳しい現実を、地域住民と「鹿角家」のメンバーが共に考えるプロセスそのものが、強固なコミュニティを生み出しています。

    「観光以上、移住未満」の層を大切にし、長い時間をかけて信頼関係を築く鹿角市のスタイルは、デジタル化が進む現代だからこそ、「血の通った人との繋がり」という本質的な価値を再認識させてくれます。


    \ 地方移住を応援!ろからいふ。/

    私たちは「理想の暮らし、見つけよう」を合言葉に、秋田県鹿角市のような魅力あふれる地方への移住を考えている皆さんを全力でサポートする情報ナビゲーターです。